لماذا ستنضم إلينا؟

لطالما امتدت جذورنا في تاريخ الإمارات العربية المتحدة العريق كأحد المصارف الإسلامية الرائدة إلى أكثر من عشرين عاماً، وها نحن اليوم نمضي لمواصلة دعم التحول الاقتصادي الكبير الذي تشهده الدولة على المستوى المحلي والعالمي.

يعتبر الإمارات الإسلامي من أبرز العلامات التجارية في القطاع المصرفي في المنطقة والمؤسسة الرائدة على مستوى الابتكار المصرفي والنمو في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتهدف رؤيتنا إلى التربع على قائمة المصارف المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية والأكثر ابتكاراً، بما يخدم متعاملينا وموظفينا ومجتمعاتنا. كما نقدم مجموعة من فرص التطور الوظيفي و الاحترافي لكي تمضي في مسيرتك المهنية بسرعة أكبر، بالإضافة إلى تقديم المكافآت والمزايا المميزة مثل تطبيق السياسة المرنة في العمل وإجازة الأمومة والأبوة، ناهيك عن التسهيلات المصرفية الخاصة بالموظفين.

نحن أكثر من مجرد مصرفيين

يمثل الإمارات الإسلامي ذلك المكان الذي سترتقي فيه مواهبك ومهاراتك إلى أقصى الحدود. فسواء كنت تتطلع إلى وظيفة مصرفية تقليدية أو ترغب باستكشاف أفق مهني جديد كلياً، اعتمد علينا، وسنساعدك على بلوغ أهدفك.

شاهد الفيديو

ريادة الابتكار

نحن في الإمارات الإسلامي رواد الابتكار في عالمي التكنولوجيا والخدمات المصرفية الرقمية، مما ينعكس إيجاباً على المتعاملين والموظفين لدينا وذلك من خلال إتاحة الفرصة أمامك للعمل في مشاريع متطورة باستخدام أفضل التقنيات عبر مركز التميز للتحليلات المتقدمة التابع للمجموعة، أو ضمن أحد فرق Agile العديدة لدينا أو في إطار تعاوننا مع شركات التكنولوجيا المالية والناشئة. تأكد أنك ستجد الابتكار في كل عمل تقوم به، سواء في الصفوف الأمامية مع المتعاملين أو ضمن فرق الدعم الحيوية.

قدم طلبك الآن

علامة تجارية قوية ومشهود لها

نحظى باسم رائد في قطاع الخدمات المالية ضمن دولة الإمارات العربية المتحدة، كما نعتز بالتزامنا الراسخ تجاه تنمية وطننا وتقدم مجتمعنا. فقد قفز مستوى الإمارات الإسلامي من ناحية قيمة العلامة التجارية إلى أكثر من 80 درجة (من المركز 372 في عام 2022 إلى المركز 292 في عام 2024) وفقاً لمجلة براند فاينانس لعام 2024، وذلك تقديراً لمواصلتنا تزويد متعاملينا بأفضل المنتجات والخدمات المصرفية الإسلامية.

المكافآت والمزايا

نقدم للموظفين لدينا رواتب تنافسية ومزايا للإجازات رائدة على مستوى السوق وبرنامجاً شاملاً لرفاهية الموظف، ناهيك عن تكريم أصحاب الأداء المتميز وغيرها. كما تتيح لك سياساتنا المرنة العمل من المنزل أو عن بعد وقت الحاجة.

قدم طلبك الآن

تنمية المؤهلات القيادية

نحن نسعى دائماً لتنمية القدرات الاحترافية للموظفين لدينا وذلك من خلال التعاون مع أفضل الجامعات في العالم. فالعمل لدينا سيمكنك من الوصول إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية عبر الإنترنت، بالإضافة إلى مبادرة التدريب والتوجيه الداخلي وبرنامج الانتقال المهني، مما سيتيح لك الارتقاء بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة كلياً.

اعرف المزيد

التركيز على الاستدامة والتطوع

لطالما كانت الاستدامة بوابة الإمارات الإسلامي نحو المستقبل. فنحن نقدم للمتعاملين لدينا مجموعة واسعة من المنتجات المصرفية المستدامة التي تهدف لتقليل التأثير على البيئة. كما نوفر لموظفينا مجموعة من الفرص التطوعية من خلال برنامج "Exchanger" الحائز على جوائز.

قدم طلبك الآن

الفرص الوظيفية للسيدات

يعد التنوع والشمولية محوراً استراتيجياً هاماً بالنسبة لنا، فأبرز طموحاتنا الرئيسية هي ض ضم المزيد من النساء إلى صفوفنا، لا سيما في المناصب الإدارية. لذلك قمنا بإطلاق العديد من المبادرات مثل برنامج Career Comeback لاستقطاب عدد أكبر من النساء إلى مؤسستنا.

اعرف المزيد

رؤية ورسالة واستراتيجية سلسلة التوطين

الرؤية

تعزيز الكفاءات الإماراتية في القطاع المصرفي

الرسالة

تنفيذ أجندة التوطين لدى الإمارات الإسلامي وتحسين بيئة العمل وإشراك الإماراتيين في هذه العملية وتحقيق أهداف التوطين

ما هي الصيرفة الإسلامية

الصيرفة الإسلامية هي شكل من أشكال التعامل المصرفي الحديث المبني على مبادئ الشريعة الإسلامية. وقد تأسست في القرون الإسلامية الأولى من خلال استخدام مشاركة المخاطر كأسلوب رئيسي واستبعاد التمويل القائم على العوائد الثابتة المحددة مسبقاً.

على عكس النظام المصرفي التجاري القائم على الفائدة، والذي يتحمل فيه المقترض كامل مسؤولية سداد القرض بالفائدة المتفق عليها، سواء نجح المشروع أم فشل، تعتمد الصيرفة الإسلامية على تقاسم الأرباح والمخاطر في الأعمال بدلاً من أن تكون جهة دائنة، إذا يقوم كل من "المودع" والمصرف والمقترض في الصيرفة الإسلامية بتقاسم مخاطر تمويل المشاريع التجارية ومكافآتها.

اعرف المزيد

مقتبسات من أقوال الموظفين

سارة الجلاف

(قسم الخدمات المصرفية المميزة)

"بالنسبة لي شخصياً، الاستقلالية والثقة والمرونة هم منطلقي إلى النجاح على المستوى الشخصي والمهني"

كاران كومار

(القسم الاستراتيجي)

"يتربع مصرف الإمارات الإسلامي على طليعة المصارف الإسلامية من جراء سعيه المتواصل لاستكشاف التقنيات والحلول الجديدة التي تلبي الاحتياجات المتغيرة للمتعاملين. فالانضمام إلى هذه المؤسسة يعني العمل مع مؤسسة ذات رؤى طموحة، تحرص على تبني الابتكار وتعزيز أواصر الثقة مع متعامليها".

زينت علي

(قسم التدقيق المالي الداخلي)

عندما انضممت إلى قسم التدقيق المالي الداخلي عام ,2007 كنا مواطنين إثنين فقط، لكن عددنا اليوم ارتفع إلى 15 مواطناً في القسم وهو قابل للزيادة في عام 2024."
كنت أول مدقق مالي داخلي إماراتي ينال شهادة المحاسبة القانونية المعتمدة من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز
لقد ساهم ذلك في وضع معايير عالية المستوى للموظفين الجدد خلال سعيهم للحصول على شهادة مهنية، إذ يعمل معظم متدربي التدقيق الداخلي للمجموعة في برنامج بداية حالياً بكل شغف لنيل شهادة معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام ACCA و شهادة المدقق الداخلي المعتمد CIA، مما يبشر بمستقبل مشرق لأولئك الإماراتيين الملتزمين الذين أبدوا شغفاً كبيراً تجاه التعلم والعمل. وما كانت هذه الإنجازات لتتحقق لولا الرؤية الثاقبة التي يتبناها المصرف والدعم المالي والمعنوي من إدارة القسم”.